上野真先是在组织里面的各种成员中，沙中淘金，辛辛苦苦，好不容易的在一众组织成员中，找到了一个正常的，有脑子，最重要的是忠心值是满值，而且人品也不错的，没什么黑历史罪恶曾经，当场就能拎出来洗白的组织成员，灰鹅。

一点也不夸张的说，上野真找人找的很是困难。

大概看了近千名的组织代号成员，才找出来了这么一个能用的。

而且组织的成员虽然有十几万，但是大部分都是普通的成员，代号成员一共也就三千人不到。

灰鹅已经算是千分之一选出来的人才了。

不过也不是不能理解，毕竟黑衣组织怎么说也是一个不法势力，经商人才为什么不去做生意，要来他们这里提着脑袋混日子？

这种人才本来就不应该出现在他们这种地方，况且上野真因为这件事情很重要，选人的必要条件之一还是绝对忠诚——大家都是出来上班挣钱的，他们出力组织出钱，钱货两清，哪有打工人对公司绝对忠诚的，那不是有病吗？

正经的公司都遇不见这种蠢货，能混黑的人更不可能遇见了。

当然，上野真也不是不能从头培养一个忠心耿耿的手下的，但是问题是他现在很着急，从头培养根本来不及了。

黑泽阵还在那里衣食有忧呢！

所以他只能找现成的。

不过反正上野真是已经找到人了，那事情就还算是成功。

上野真飞快的把灰鹅的职位调动，然后把任务交给了他，也就是让他尽快搞一家很合法的干干净净的遵纪守法的和组织没有任何联系的制药公司，想办法把组织的这两种药物过了明路，然后卖出去。

顺便还给他提高到了几乎是副区域负责人的权限，方便他行事。

之后的事情就简单多了，上野真一边等着灰鹅的劳动果实，一边开始准备给黑衣组织进行初步洗白。

想要洗白，最重要的问题就在人的上面。

于是上野真开始精心的整理人事工作。

首先就是把组织的所有成员分类。

然后先挑选出来组织里面那些，人又废物，对他不忠心的人，还天天没事干喜欢杀个人的罪恶曾经多到数不清，罄竹难书的组织成员出来，隐晦的把他们处理掉。

主要是为了防止组织内部发生动乱，洗白这种事情当然是要潜移默化的。

至于怎么处理掉，比如给他们安排他们完成不了的，有问题的任务，让他们做任务的时候被正义的使者发现解决掉，或者是干脆找一下他们在组织里面贪污枉法，收受贿赂之类的事情，让他们负责人按照情况降职调岗，慢慢的转移出人们的视线，清理掉。

名正言顺，方便快捷。

而且百试百灵。

毕竟这些人都已经这么罪恶了，干点收受贿赂之类的事情正常的很，不干才不正常，所以一查一个准。

等上野真把这些人处理了之后，组织的洗白值还是保持在了0的位置，一动不动。

这也正常，上野真只是下了命令，那些人都还没有被清除。

等事情解决之后，洗白值应该就会动了。