郑富山经理兴冲冲的走了,王耀城没有心思继续处理文件,站起身来溜达一圈,看着窗户外涌动的顾客人潮,陷入深思。
现在的顾客很淳朴,对于超市大卖场的优惠酬宾活动没有一点点抵抗力。
新模范马路店举办的是“圣诞节开业百万大酬宾,百分之百好奖任您拿。”活动,等过几天元旦放假,必将迎来一波更大的人潮。
营业已经一年的鼓楼店,举办的是“喜迎圣诞、元旦双节,感恩回馈一周年,百万优惠尽情送。”活动
每次只要祭出优惠大酬宾的大杀器,几乎是神挡杀神,佛挡杀佛,顾客们的热情简直火山一般,太燃了。
销售额自然是芝麻开花,节节高。
当然,有顺心的事儿,也有不顺心的事。
王耀城在办公室里接了个电话,脸色变得有些不好看了。
电话是副总经理莫玉轩打过来的,经过与格立电器销售高手董铭珠几次接触,对于太平洋公司伸出来的橄榄枝,董铭珠认真考虑之后拒绝了。
理由是;
她更希望在家电生产企业发展,未来前景更广阔,对家电销售企业不太感冒。
果然如此,大牛人都有自己的一番职场规划,很难招揽,
王耀城冲动之下,很想自己当面和董铭珠谈一次,认真听一听她的想法和职场规划,就不信招揽不到这个经营之神。
反复考虑之后,王耀城终于熄了这一份心思。
如果说副总经理莫玉轩这个老狐狸招揽不到,该说的尽都说了,自己去了也白搭,一旦王对王见面了,以后再无可回寰的余地。
可是,这份挂念始终萦绕在心头,久久难以挥去。
这可是董铭珠啊!
独当一面的神人,专注于家电行业数十年,创出无比辉煌业绩。
王耀城随手把精美的礼盒放在办公室抽屉里,思绪完全被董铭珠这个未来大神占满了,陷入长时间的思考中。
现在的格力电器,不过是个生产窗式空调的小厂,一条空调生产线年产量两万台左右。
格力在朱洪董事长的带领下,开发了一系列适销对路的产品,抢占了市场先机,初步树立格力品牌形象,为公司后续发展打下良好的基础。
如果历史没有改变,
1994至1996年,格立电器公司开始以狠抓质量为中心,提出了“出精品、创名牌、上规模、创世界一流水平”的质量方针。
实施了“精品战略”,建立和完善质量管理体系,推行“零缺陷工程”。
几年的狠抓质量工作,使格立产品在质量上实现了质的飞跃,奠定了格立产品在质量上的竞争优势,创出了“格立”这一著名品牌,在消费者中树立良好的口碑。
与此同时,董铭珠开始主管销售工作,凭借不断创新的营销模式,95年,格立空调产销量一举跃居全国同行第一。
由此看来,董铭珠对自职场生涯规划非常清楚的,也很有信心。