张清扬没有想到，当他醉眼朦胧回到家中的时候，李钰彤正坐在沙发上陪着省委秘书长白世杰聊天。两人有说有笑，李钰彤温婉端庄地像这个家的女主人，脸上挂着很职业的微笑（当过空姐就是有好处）。白世杰一边寻问着李钰彤的底细，一边暗自佩服着张清扬命好。不说他们之间的关系吧，单是每天看着漂亮性感的女人在眼前晃来晃去，就是一种幸福啊，美女就是养眼！

都说物以类聚、人以群分，精英身边都是精英啊。在他看来李钰彤非常聪明，当他提出一些涉及到李钰彤隐私的问题时，她总能巧妙的化解，用女人特有的聪明和魅力，让白世杰追寻不到问题的根源。

“小李，这么说你过去还当过空姐？”

“嗯，”李钰彤一脸的伤心，擦着通红而充满着忧伤的眼睛说：“要不是小雅姐，我现在还要被人欺负呢！”

李钰彤把自己来到张清扬身边说成了是小雅的安排，这也是当初她和张清扬约定好的。在双林省的这几年，大家也都认为是小雅看到李钰彤被欺负才把她留在家里当保姆。

“你现在的生活很不错啊，能跟在领导身边，不知道有多少女人羡慕呢！”

“呵呵，有什么好羡慕的，保姆就是保姆，我可什么事情也不敢做。”李钰彤翘扭动了两下腰肢，叹息道：“过去总听说领导身边的人怎么怎么样，背着领导做一些事情，可是自从我来到张书记家里，张书记就对我约法三章，不让我狐假虎威。我知道领导都是为了我好，不想我犯错误！张书记是一位合格的领导，对身边人管理得很严格。”

“当领导的是应该这样，张书记为我等竖立了楷模啊！”白世杰附和道。

“是呀，要不然身边人出了问题，那肯定就是大问题呢！您看电视新闻里那些事，领导的秘书、司机，保姆干了很多坏事，有的保姆和领导……还是那样的关系……”说到这里，小李同志俏脸一红，不好意思地说：“过去还有人误会我和张书记有什么呢，当时有一些不喜欢他的干部四处告状，诽谤我们的关系……哎，你们当领导的真不容易啊！”

李钰彤嘴上这么说，可是心里还真有些心虚，回忆起那天晚上自己趴在人家身上干那种事。当时也不知道哪来的胆子，现在回想都有些害怕，更有些害羞。再给她一次机会，她都不知道自己敢不敢做了。

白世杰审视着李钰彤的脸色，从她的脸上看不出任何的破绽。这个美丽的小保姆可真是聪明啊，一句话就留了后路。白世杰知道李钰彤谈这些，是想告诉他不要误会她和张书记的关系。可是白世杰总觉得李钰彤和张清扬的关系非同一般，也难怪省长吾艾肖贝好奇了。

“小李啊，张书记对你真是不错，看你哪像个保姆啊！”

“对啊，我是老板，我不想办法谁来想办法？”黄雪松不解地问道。

张清扬看向其它人，说：“你们知道这其中的区别吗？”

其它人摇摇头，在他们看来职业经理人无非就是请来的企业管理者，老板不在或者没时间的时候，按照老板的意图代为管理企业，难道自己的想法是错的？

张清扬欲言又止的模样，说：“今天……还是不说了吧，以后再说，大家闲聊……”

“张书记，我都快急死了，您就给我们讲讲吧，好不容易您有时间，下次还不知道什么时候能看到您呢！”黄雪松不依不饶地说道。

“是啊，张书记，大家都挺有兴趣！”

张清扬为难地说：“那好吧，我就给你们说说职业经理人是什么。”扫视了一圈，他才说道：“按照书本上的定义来讲，职业经理人是在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权。其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。”

众人面面相怯，明显没有听懂。张清扬暗自好笑，其实他很少这样掉书袋，今天是故意的。他无奈地看向大家，说：“说白了吧，职业经理人就是代替你们老板全面经营管理企业，你们老板负责提出发展方向和目标，而不直接参与企业的管理发展等等具体事情，可以说是一个甩手掌柜！我国的私营企业要想发展壮大，就必须向西方学习，所有权和经营权完全分开！”

黄雪松点头道：“您的意思是说对企业的管理我们这些老板就完全不管了？就找那么一个人代为经营……这能信得过吗？”

大家纷纷点头，这也是他们的想法。他们不是没聘请总经理，可谁也不放心完全放权不管。事实上他们所请的总经理只是执行者，并没有自主运营的权利。

张清扬笑道：“扰外必须安内，选才和用人是支撑企业未来发展的重要因素，事情是人做的，如果你们连一个可以信任的人才都发现不了，你们还有眼光和智力去发展企业吗？说得难听一点，你们连一个职业经理人都控制不好，如何控制偌大的企业？”

棉花大王洪万波有点开窍了，问道：“张书记，您的意思我有点明白了，就是请那些更加职业、专业比我们这些投资人有能力的人管理企业，我们在背后遥控。但是老板和职业经理人到底是怎么样一种关系呢？”

“嗯，这个问题问得好。”张清扬微微点头，解释道：“关于职业经理人和企业所有者之间的关系，这也是一个在经济学里面非常大的课题。对于职业经理人，和企业的所有者之间相关的规范其实在西方来说，很多的上市公司都有非常详细的规定。而我们私营企业在职业管理的道路上才刚刚起步，所以还不够成熟。要我说，职业经理人与老板，就像鱼和水的关系，有时候水清无鱼，水浑亦无鱼，甚者遇到旱灾，水被放走了，而鱼却在，更甚者遇到水灾，鱼被流走，而水依在，只不过水也不是原来的水，鱼也不是原先的鱼了。能否控制职业经理人，发挥他最大的能力为企业谋发展，这就是企业所有者的能力问题了！”

张清扬顿了顿，说道：“政府的领导干部也是如此，为何有一把手，有二把手，有三把手？如果一个省委书记去管一个县的经济发展，你们觉得这个正常吗？那要市长干什么，要县长干什么？”