经过两天的短暂培训，周明自己累的够呛，每一个动作每天重复千次以上的教导新员工，对任何人来讲都是个折磨，但是对周明来讲，如饮甘露一样爽口，毕竟是自己带的第一条线，未来成功的基石。就算再苦，再累，周明都能忍受，都觉得是应该，值得。

7：30，周明就开始起床，经过短暂梳洗，7；50就进入到车间，打开生产计划，产出排产2400pcs，没有毛病，根据生产规则，一般新线生产就是按照，6789四天进行排产，也就是常说的，60。70，80，90的效率进行排产，给予新线四天产出爬升期，走到5线。看到欧阳倩倩已经开始准备，就朝欧阳倩倩微微点了头就走到后面检查线体设备。

欧阳倩倩看到周明，本来准备打个招呼，发现周明只是微微点了头就走了，一阵郁闷。

臭德行，神气什么，还好只是个线长，要是你是个主任，你还不飞上天，哼。心里不断编排周明。

08；10，周明就早早在线头等着员工，08;15所有员工集合完成，周明轻轻扫视了一遍人员，心里已经在默数，人已经全部到齐，露出开心的笑容说道；

各位亲爱的伙伴们，大家早上好

好

很好

非常好

一阵洪亮的回应，让周明心里一阵暗爽，培训还是有点作用的。至少这个回应就让人觉得很是舒服。感觉一定可以达成任务。

好，今天是我们5线，第一天开线，俗话说得好，是骡子是马要拉出来溜溜，我们经过两天的培训，我相信大家基本已经掌握插件的基本技巧，我希望通过大家的努力，让别的线看看我们5线的风采，大家说不好不好。

好

开完早会，员工排好队，进入线体，根据sop的位置，一对一的坐好，等员工全部准备好，周明开始开线，线速打的很满和龟爬差不多。10分钟不到，c机型困难的难度体现出来了，员工插件三颗很是不适应，毕竟练习的时候只插一颗物料。

拉长，拉长，这个速度好快，我插不过来的声音此起彼伏。

其实快不快，周明心里一清二楚，快个毛线，流水线的速度，只开了30效率的速度都没有。人其实就是这样，当你跟不上流水线的速度的时候，不管你开的多慢，都会觉得飞快，当你能跟上流水线的速度的时候，再快都是很慢，而且你会游刃有余。30的速度已经是极限慢了，不能比这个更慢的速度了，如果再慢和停下来没有什么区别。达不到练习员工的效果。周明知道现在的时间，对于每个新员工而言就是个煎熬，所以周明又从第一站员工开始教起。让员工站在自己的旁边，看着自己插件，插件5分钟后，再让员工自己插件，一方面是教导新员工，一方面也是给员工休息的时间，教导第5站的时候。员工开口道：

拉长，我插不过来，我觉得我不适合插件，你能不能让我换个岗位