“你好我们是天一……”

“我不找工作！”

“嘟嘟！”

好不容易接通了，员工立马给挂了，天一工会领导有些得意。

“用我们内部号打，启元集团下属公司的每一个员工进入公司后，只要工作一周以后没人会想换工作！我们食宿都是同行业最好的，三荤一素，宿舍最低两人间！夫妻有夫妻公寓！伙食公司免费，家里有孩子可以在公司联合办学的幼儿园接受教育！”

“孩子上学都是有当地直属小学和中学，高中自由选择，公司出一部分钱，职工出一部分！”

“启元集团职工的孩子，从出生到高中都是公司负责一半学习费用，我们敢说在国内没有第二家民营企业能够做到我们这样！那个不要领导打电话，员工打！”

小白对于天一工会的领导反应并不意外，把内部细节再次公开一点，外面一帮职工开始窃窃私语。

这待遇太好了，很多人恨不得现在公司就和启元公司那边合并。

现在国内孩子教育费用问题在一个家庭之中是一个大的消费占比，到处补课班，各种焦虑，不能够输在起跑线上云云，很多家长被折腾的不胜其烦，甚至有些普通家庭两人工作供孩子上学都费劲！

人家公司负责了孩子一半的消费，真的成为对方的员工，以后生活就轻松多了！家长只需要积攒孩子大学期间的费用就行了啊，生活才真正的有盼头了！

小白说完，一名干事赶忙跟天一公司工会的领导要过那个号码，当着对方的面拨通了这个号码，下一刻号码变成了公司的内部小号。

“喂你好，生产线出啥事了么？什么位置，我十五分钟到厂……”

望着内部号码，员工一刻不敢停留，立马反应，这就是启元公司的效率。

“不用紧张，我是财务公司黎明，跟您核对一下您父亲报销的那个医药费单据，请问xxxx一月份报销的单据是您签字么？我们在与医院那边进行年度核算，避免公司的钱被医院黑掉，谢谢！”

所有人都屏气凝神的听着，那边启元的员工此时也十分紧张，听到是核对医药单据这才放松下来。